Notícias e Comunicados

CIP/IFSC oferece o Minicurso “Desenvolvendo e Aprimorando Habilidades Sociais: do Trabalho para a Vida” para servidores técnicos e administrativos do IFSC

A CIP/IFSC ofereceu o Minicurso “Desenvolvendo e Aprimorando Habilidades Sociais: do Trabalho para a Vida”, promovido em parceria com a psicóloga clínica do IFSC, Bárbara Kolstok Monteiro.

O minicurso, oferecido ao longo de sete quintas-feiras, priorizou o desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais essenciais para a convivência e o ambiente de trabalho. Foram abordados temas como a comunicação assertiva, resolução de conflitos, empatia e colaboração em equipe. A proposta visava equipar os participantes com ferramentas práticas para melhorar as relações interpessoais no ambiente de trabalho e aplicar esses conhecimentos em diversos contextos da vida pessoal.

A formação teve como público-alvo os servidores técnicos e administrativos do IFSC, promovendo um espaço de aprendizagem voltado para o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências que auxiliam na construção de um ambiente de trabalho mais harmonioso e eficiente.

 

Abertas as Inscrições para o Edital 01/2024 Bem-Estar e Pertencimento

A Pró-Reitora de Inclusão e Pertencimento da Universidade de São Paulo torna público o Edital PRIP nº 01/2024 – Bem Estar e Pertencimento, que visa a valorizar os servidores técnico-administrativos da USP, estimulando a realização de atividades relacionadas ao bem-estar funcional e qualificando a convivência e as relações interpessoais em ambiente de trabalho.

 

Serão concedidos apoios financeiros a projetos que visem à promoção do bem-estar físico, mental e social dos servidores técnico-administrativos, à melhoria do ambiente de trabalho e à ampliação da sensação de pertencimento a este.

 

As propostas deverão ser submetidas à Comissão de Inclusão e Pertencimento (CIP)  do IFSC até o dia 24/01/2025, pelo e-mail: cip-apoio@ifsc.usp.br.

Mais informações estão disponíveis no edital.

Participe!